五、人事行政文员：1人，薪酬：面议 ▲岗位要求： 专业方向：大专及以上学历，人力资源专业 能力要求： 1.3年以上制造业的行政、人事工作经验，会开小车。 2. 有责任心、执行力强。 3.负责招聘工作，简历筛选，应聘人员的预约，接待及初试。 4.档案管理：员工入职、离职、转正等相关手续办理、离职员工事务处理。 5.考勤管理及登记，会用钉钉考勤。 6.公司会议，团建活动，年会等活动的统筹与组织。 7.完成上级交办的其它工作任务。